Защо CV-то не е най-важното за кандидата за работа

В днешно време мениджърите продължават да използват малко старомодния метод за селекция на кандидати за работа чрез автобиографиите им. Истината обаче е, че трябва да се обръща повече внимание на личността зад CV-то, ако искате да сте сигурни, че наемате точния човек. От FastCompany посочват няколко причини, поради които автобиографията не е най-важното. 1. Много CV-та са пълни с измислици Според...

Webground.bg