Your browser does not support JavaScript!


Постоянна нормативна уредба за кризисни ситуации искат АИКБ и КНСБ

Асоциацията на индустриалния капитал(АИКБ) и КНСБ предлагат в Кодекса на труда да се въведат понятието принудителен престой за работодателя, за случаите, в които предприятията спират дейността си поради заповед на държавен орган, както и съответните компенсации за работниците и работодателите. Целта на промените е да се създаде постоянна нормативна уредба, която да се задейства в кризисни ситуации,...
виж още
Webground.bg