Американските мениджъри печелят 278 пъти повече от служителите си

Най-добрите мениджъри в големите американски компании получават 278 пъти повече от служителите в компаниите и разликата продължава да се увеличава, показва проучване, цитирано от „Сабах“, предаде БГНЕС. Средното заплащане на изпълнителните директори в 350-те най-големи американски фирми през 2018 г. е било 17,2 милиона долара годишно, включително опции за акции,...

Webground.bg